Sosialisasi Corporate University Pada Jajaran Kanwil Kemenkumham Lampung

fShare

Tweet

LAMPUNG_INFO - Corporate University adalah Strategi mewujudkan link and match antara pembelajaran, pengelolaan kompetensi, dan pencapaian sasaran kinerja organisasi. Maka dari itu, Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Lampung mengadakan Sosialisasi Corporate University pada jajarannya di Ballroom Emersia Hotel and Resort. Kamis, (12/03).⁣ Hadir sebagai pemateri Kepala Divisi Administrasi Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Lampung, Ida Asep Somara.

Dalam paparannya, Ida Asep menyampaikan, Strategi inisiatif pengembangan Corporate University adalah Strategi mewujudkan link and match antara pembelajaran, pengelolaan kompetensi, dan pencapaian sasaran kinerja organisasi dimana dalam pengembangannya memiliki beberapa model dalam porsi tertentu, yakni: 10% Pelatihan Klasikal atau Pembelajaran dilakukan secara terstruktur dan/atau belajar mandiri, 20% Pelatihan Non Klasikal atau Pembelajaran dilakukan secara kolaboratif dalam sebuah komunitas maupun bimbingan, dan 70% Pelatihan Non Klasikal – On the Job Training dan Task Force atau Belajar dan
Berkembang Melalui Pengalaman Belajar Mandiri (Self Development).

Implementasi Corporate Unversity di Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Lampung (Januari - Maret)

1. Pelaksanaan e-learning tahun 2020.
   1. E-learning Administrasi Perkantoran Modern Tingkat Dasar
   2. E-learning MTSL, dll
2. Ii. Seminar, konferensi, sarasehan, sosialisasi.
   1. Sosialisasi permenpan rb nomor 10 tahun 2019 perubahan dari permenpan-rb nomor 52 tahun 2014 tentang
   2. Pedoman pembangunan zi menuju WBK/WBBM pada instansi pemerintah
   3. Sosialisasi undang-undang nomor 16 tahun 2011 tentang bantuan hukum, dll
3. Rolling pegawai (pejabat dan staf) Di Jajaran Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Lampung
4. Outbond/pembelajaran alam terbuka di Kalianda Resort
5. Belajar mandiri dengan pengisian Simpeg
   1. Senin & Selasa mengenai manajerial perkantoran
   2. Rabu mengenai teknis perkantoran
   3. Kamis & Jumat mengenai kasus/issue
6. Pendidikan formal (gelar s1 & s2) bekerjasama dengan universitas bandar lampung
7.  Mentoring
   1. Mentoring E-RB
   2. Mentoring SMART
   3. Mentoring E-Performance
   4. Mentoring TARJA