LAMPUNG_INFO -Jum’at (25/11/2022) Hari terakhir, pelaksanaan Rapat Koordinasi yang berlangsung selama 3 hari Bertempat di Hotel Grand Mercure Kemayoran Jakarta.Masih sama dengan hari sebelumnya, Kanwil Kemenkumham Lampung Ikut serta dengan Formasi Lengkap yaitu Plt. Kakanwil, Hermansyah Siregar; Kepala Divisi Administrasi, Topan Sopuan; Kepala Divisi Keimigrasian, Is Edy Ekoputranto; Kepala Divisi Pemasyarakatan, Dr. Farid Junaedi; Kepala Divisi Pelayanan Hukum dan HAM, Dr.Alpius Sarumaha; Pagi Hari Ini ikuti kegiatan yang diawali dengan kegiatan Pemaparan Hasil Rakor Pengendalian Capaian Kinerja Tahun 2022 dan penyusunan Target Kinerja tahun 2023 yang dilakukan oleh Ketua, Sekretaris dan Penyaji dari perwakilan yang ditunjuk masing-masing Divisi.
Paparan yang disampaikan merupakan Draft Finalisasi atau output utama yang ingin dihasilkan dari digelarnya rapat koordinasi. Ini Juga menjadi hasil rumusan kelompok kerja mewakili masing-masing divisi pada hari sebelumnya.
Kepala Divisi Pelayanan Hukum dan HAM, Dr. Alpius Sarumaha Berkesempatan memaparkan Draft Target Kinerja tahun 2023 yang merupakan Penyaji pada Pokja Divisi Pelayanan Hukum dan HAM.
Paparan Target Kinerja yang disampaikan berisi ukuran keberhasilan, target capaian, capaian kinerja.
Dari Paparan yang disampaikan oleh perwakilan Per Divisi, diketahui bahwa Divisi Administrasi akan mengemban 10 Target Kinerja di Tahun 2023, Divisi Pemasyarakatan 9 Target Kinerja, Divisi Keimigrasian 3 Target Kinerja dan Divisi Pelayanan Hukum dan HAM 17 Target Kinerja.
Setelah Pemaparan Per Divisi Dilakukan, Staf Ahli Menteri Bidang Penguatan Reformasi Birokrasi Iwan Kurniawan selaku Ketua SC kegiatan berikan Tanggapan terhadap Draft Finalisasi yang telah disusun pada masing-masing Divisi.
Iwan menyampaikan Dengan adanya Target Kinerja meskipun Target Kinerja yang ada tidak secara mudah memenuhi kebutuhan beberapa sasaran strategis, namun dia sudah melihat kedalaman kualitas dari target kinerja yang telah disusun tersebut.
"Target Kinerja ini sudah merepresentasikan Birokrasi ke depan, yakni dynamic governance perspective," ulasnya
Sudah terlihat disusun berdasarkan
1. adaptive policies (Paham dengan Lingkungan Strategis Yang sekaarang sedang Berkembang)
2. able people (Spirit, Intelligentsia, Integrating)
3. agile process (Lincah Berorganisasi, Merubah Paradigma)
Di kesempatan itu, Iwan juga menyampaikan gambar umum hasil evaluasi capaian kinerja Kanwil yang sebagian besar telah masuk kategori sangat baik.
Kegiatan Dilanjutkan dengan penyerahan hasil penyusunan Target Kinerja Tahun 2023 yang diserahkan oleh Ketua SC Rapat Koordinasi Pengendalian Capaian Kinerja dan Target Kinerja Kepada Sekretaris Jenderal Kementerian Hukum dan HAM RI.
(HUMAS KEMENKUMHAM LAMPUNG/MY)